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【格林有態度】

隨著國家對生態環境建設保護的愈發重視，越來越多的人，特別是年輕人也投入到了當今的環保行業中來，耕耘在這個屬于自己時代的崇高的崗位上。我們需要做到的就是環保事業的人才培養和堅持環保信念的傳承。

近年來，生態環境保護這一理念被推向了各行各業的風口浪尖，從污水處理到資源化再利用項目，再到聲光電新型污染源控制等環保型企業不斷涌現，創造了前所未有的環保市場巔峰。那么幾乎所有的企業都會產生或多或少的排污需求，同時與日俱增的就會是環保市場對人才的需求，那么如何專注于自己領域的環保行業人才發展和培養呢？

打個比方來說，湖北武漢格林環保是一家擁有17年污水處理經驗并專業從事污水處理工程設計、污水處理運營、污水處理系統改造、污水處理設備維修及污水處理人員培訓的專業環保公司。從2001年開始，就不斷吸納各類環保型專業人才。17年間，每年定期組織員工學習環保法律法規，研習污水處理工藝，開展水處理知識講座，組織員工參與環境治理證書考試，免費為自主運行污水處理設施的企業進行人員培訓等，累計擁有了100多名專業從事環保水處理的行業精英，并多次獲得地方環境保護局，省環保廳和國家環保產業協會的褒獎，并被國家環保部門指定為《環境事故應急處理演習》的固定合作企業。真真正正的做到了為環境事業作貢獻，重視自己領域的人才培養和環保信念的傳承，讓環保人能夠肩負環保使命。

    總的來說，21世紀什么最重要？——人才，爭取更多的力量投入到環保事業中來，也是環保企業的社會責任之一，在使命感和責任心的驅使下，環保企業才能走的更遠。